Prawa człowieka

Nasza implementacja niemieckiej ustawy o należytej staranności w łańcuchu dostaw oraz przestrzeganie praw człowieka w DEUFOL

DEUFOL zobowiązuje się do przestrzegania i promowania praw człowieka we wszystkich naszych obszarach działalności oraz w całym naszym łańcuchu dostaw. Wierzymy, że każdy człowiek powinien być traktowany z godnością, uczciwością i szacunkiem. To przekonanie jest centralnym punktem naszej działalności i jest głęboko zakorzenione w kulturze firmy DEUFOL.

Zgodnie z zasadami Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka wdrożyliśmy wytyczne i kodeksy postępowania, które zapewniają, że nasze praktyki biznesowe oraz praktyki naszych partnerów nie naruszają podstawowych praw człowieka. Obejmuje to działania mające na celu zapewnienie bezpiecznych i szanujących warunków pracy, promowanie wolności zrzeszania się oraz przestrzeganie odpowiednich standardów pracy.

Nasze zobowiązanie do przestrzegania praw człowieka jest również kluczowym filarem naszej strategii w zakresie etycznych i zrównoważonych praktyk biznesowych. Zgodnie z celami zrównoważonego rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych (SDGs), DEUFOL koncentruje się na wywieraniu pozytywnego wpływu na społeczeństwo i środowisko. Szczególne znaczenie mają nasze działania na rzecz poprawy warunków pracy oraz promowania zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Ponadto DEUFOL aktywnie angażuje się w przestrzeganie niemieckiej ustawy o należytej staranności w łańcuchu dostaw (LkSG). Wdrażamy solidne i skuteczne procesy due diligence, aby zapewnić przestrzeganie standardów praw człowieka i ochrony środowiska w naszym łańcuchu dostaw. Nasze procesy i mechanizmy są regularnie przeglądane i aktualizowane, aby zapewnić ciągłe doskonalenie i dostosowanie do nowych wyzwań oraz najlepszych praktyk.

Dzięki naszej proaktywnej postawie i ciągłemu zaangażowaniu w przestrzeganie praw człowieka oraz wymagań prawnych, dążymy do wywarcia trwałego i pozytywnego wpływu we wszystkich obszarach naszej działalności.

 

 

Dennis Hübner, CEO grupy DEUFOL:

„Naszą strategią End-2-End Go-to-Market zobowiązujemy się do konsekwentnego przestrzegania praw człowieka w całym łańcuchu dostaw. Promujemy godność, uczciwość i szacunek, opierając się na naszych jasno określonych wytycznych i Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka. Nasza strategia ma na celu wywieranie pozytywnych efektów na społeczeństwo i środowisko, w szczególności poprzez poprawę warunków pracy. Aktywnie wdrażamy niemiecką ustawę o należytej staranności w łańcuchu dostaw, przeprowadzamy regularne przeglądy i ciągle doskonalimy nasze procesy.”

Ertragslage in (Tsd. €)

1. Hj 2022 2. Hj 2022 1. Hj 2023 2. Hj 2023 1. Hj 2024
Umsatz gesamt
129.344
142.236
143.938
150.066
154.684
EBITDA
16.278
17.755
27.827
18.290
16.976
EBIT
6.414
6.809
17.870
-1.227
6.142
EBT
4.889
5.525
15.503
-4.162
3.274
Periodenergebnis
3.147
3.862
12.611
-5.415
2.257
Ergebnis je Aktie (€)
0,068
0,083
0,283
-0,130
0,046

Ertragslage in (Tsd. €)

2019 2020 2021 2022 2023
Umsatz gesamt
247.061
213.854
243.049
271.580
294.004
EBITDA
28.228
29.012
27.475
34.033
46.116
EBIT
6.238
6.200
6.340
13.223
16.642
EBT
4.018
3.301
2.906
10.414
11.341
Periodenergebnis
3.067
855
1.933
7.009
7.196
Ergebnis je Aktie (€)
0,070
0,026
0,030
0,151
0,153